Freiwillige

Teile Dein Fachwissen als Freiwillige/r

Wir wollen eine Gemeinschaft von ExpertInnen aufbauen, die Menschen darin unterstützen, ihr Potenzial auszuschöpfen. Werde/n Sie Teil dieser spannenden Reise!

Capacity bietet vielfältige und passende Möglichkeiten um Deine/Ihre Zeit und Deine/Ihre Talente für andere einzusetzen.

Es gibt folgende Optionen:

MentorInnen

Unterstütze/n Sie talentierte Einzelpersonen aus der ganzen Welt bei der Gründung eines eigenen Unternehmens, dem Start einer (gemeinnützigen) kulturellen/sozialen Initiative oder allgemein auf ihrem weiteren Lebensweg!

Begleite/n Sie talentierte Menschen aus der ganzen Welt einer Unternehmensgründung / dem Start einer (gemeinnützigen) kulturellen/sozialen Initiative. Hilf/Helfen Sie ihnen dabei, wichtige Entscheidungen zu treffen, wie etwa ob sie eine Weiterbildung machen oder zusätzliche Berufserfahrung erwerben wollen; Stelle/Stellen Sie sicher, dass wichtige Dokumente wie Projektvorschläge, Lebensläufe und Motivationsschreiben gut geschrieben sind und trage / tragen Sie so zu höheren Erfolgschancen bei.

Workshop – Leiter

Bist Du / Sind Sie ExpertIn in einem bestimmten geschäftsrelevanten Thema? Wir suchen ständig TrainerInnen in den Bereichen Marketing, Zielsetzung, Vernetzung, Entwicklung von Geschäftsmodellen, Finanz- und Rechtsberatung sowie weiteren Bereichen. Mit nur ein paar Arbeitsstunden und der Unterstützung des Capacity-Teams bietest Du / bieten Sie in zweisprachigen Workshops praktische Unterstützung und Schulung. So leistest Du / leisten Sie einen Beitrag, damit unsere TeilnehmerInnen über die Tools verfügen, die sie für ein erfolgreiches eigenes profitables oder gemeinnütziges Projekt benötigen.

Weitere Kompetenzen

Unsere AbsolventInnen profitieren von fortlaufender Förderung.

Teile Deine / Teilen Sie Ihre Meinungen und Erfahrungen zu den Herausforderungen und Chancen, die das Leben in der Schweiz mit sich bringen. Wir bauen eine Gemeinschaft von ExpertInnen auf, an die wir uns wenden können, wenn ehemalige oder aktuelle TeilnehmerInnen sowie andere Interessierte uns um Unterstützung bei bestimmten Themen bitten.

Wie kann ich als MentorIn/Coach teilnehmen?

Alle unsere Mentoren und die meisten unserer Trainer sind ehrenamtlich tätig. Wir bitten potentielle Mentoren und Trainer, uns einen Lebenslauf und/oder den Link zur persönlichen Linked In Page per E-Mail an info@capacityzurich.ch zukommen zu lassen sowie das Mentoren/Trainer Anmeldungsformular auszufüllen (auf Englisch)

Anforderungen an Mentoren:

  • Arbeitserfahrung auf dem Schweizer Markt (mind. 2 Jahre)
  • Sehr gute Deutsch/Englisch Kenntnisse
  • Frühere Erfahrungen mit Mentoring/Training/Coaching, idealerweise in einem interkulturellen oder geschäftlichen Kontext
  • Erfahrung in der Führung von Start-Ups oder gemeinnützigen Organisationen
  • Die Bereitschaft einen Entrepreneur mit Flucht- oder Migrationshintergrund während mindestens 4 Stunden pro Monat während 3 Monaten als Mentor zu unterstützen

Anforderungen an Mentoren:

  • Dein Zeitaufwand als Coach ist von Fall zu Fall abhängig von der Nachfrage deiner pro-bono Leistungen.
  • Als Coach erhältst du eine umfassende Trainingssitzung für Mentoren, Coaches und Trainer.
  • Du wirst freie Termine zur Verfügung stellen, um dich mit einigen oder mehreren unserer Entrepreneure zu treffen, um sie in 45-minütigen Sitzungen in deinem Fachgebiet zu unterstützen. Diese Sitzungen werden nach deinem Wunsch geplant.
  • Du sprichst Englisch und Deutsch auf dem Niveau B2-C1.

Kompetenzbereiche, die für das Coaching benötigt werden: Marketing, E-Commerce, Webdesign und WordPress, Networking und Verhandlung, Geschäftsentwicklung, Finanzen und Budgetierung, Kommunikation und Branding, Prototyping und Markttests und mehr.

Wichtig: Die Anmeldefirst für eine Teilnahme am Capacity Launch Mentoring-Programm 2019 (März-Juni) läuft noch bis 24. Februar, 2019. 

Wie kann ein/e MentorIn eine/n Entrepreneur unterstützen?

Capacity möchte Menschen dabei unterstützen, ihr persönliches und berufliches Potential sinnvoll einzusetzen und sichtbar zu machen. Im Rahmen des Start-Up Programmes ordnen wir jedem Teilnehmenden eine/n individuelle/n MentorIn zu. Unsere Mentoren haben Erfahrungen im Zusammenhang mit der Schweizer Geschäftswelt, Start-Ups oder gemeinnützigen Organisationen. Sie verfügen oftmals sowohl über internationale als auch lokale Netzwerke, auf die Sie zur Unterstützung der Mentees zurückgreifen können.

Ein/e MentorIn unterstützt seinen/ihren Mentee üblicherweise z.B.:

  • bei der Ausarbeitung eines Konzepts: Mentoren können Mentees dabei unterstützen, ihre Idee in ein realistisches Geschäftsmodell bzw. eine realistische Projektskizze
  • bei administrativen Angelegenheiten: Mentoren können Mentees dabei unterstützen, wichtige Formulare und andere Dokumente zu verstehen
  • bei der Präsentation ihrer Ideen: Mentoren können ihre Mentees dabei unterstützen, ihre Idee so gut wie möglich zu präsentieren. Zugleich können Sie Mentees dabei unterstützen, mögliche Partner und Unterstützer zu identifizieren.
  • beim Ressourcen Management: Mentoren können Mentees dabei unterstützen, die nötigen Ressourcen zu identifizieren, welche sie benötigen, um ihre Idee zu testen und zu lancieren.
  • beim Aufbau eines Netzwerks: Mentoren können Mentees dabei unterstützen, ein eigenes Netzwerk aufzubauen
  • indem sie bereit sind, von ihrem Mentee zu lernen: Viele unserer Mentoren haben uns erzählt, dass sie vieles von ihrem Mentee gelernt hätten. Mentoren nehmen an Trainings teil, die sie dabei unterstützen sollen, während dem Mentoring vom reichen Erfahrungsschatz der Mentees profitieren zu können.

Folgendes machen Mentoren NICHT:

  • Mentoren werden keine Geschäftspartner der Mentees, falls dies nicht von beiden Seiten gewünscht werden sollte
  • Mentoren unterstützen ihre Mentees und sein/ihr Projekt NICHT finanziell
  • Mentoren müssen keine Experten im Spezialgebiet des Mentees sein. Es wird erwartet, dass Mentees relevantes Spezialwissen für das von ihnen ausgewählte Gebiet mitbringen.
  • Mentoren müssen ihre Mentees nach dem Ende des Programms nicht weiter unterstützen

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Ein grosses Danke für alles! Ich kann gar nicht erklären, wie froh ich bin, das Capacity-Team kennengelernt zu haben. Das Wohlwollen, die Unterstützung und all die Ermutigung, die ihr gebt, bedeuten mir und uns allen viel. Es war eine lebensverändernde Erfahrung!

KebedeMentee 2017

Dieses Programm ist grossartig! Mein spezieller Dank geht an die TrainerInnen sowie Mentorinnen und Mentees ?

ZouherMentee 2017

Nochmals herzlichen Dank, liebes Capacity-Team, für die grossartigen Workshops und dafür, dass ihr uns eine so tolle Plattform zum Lernen angeboten habt.

TashiMentee 2017

“Ich habe noch nie in einem Umfeld gearbeitet, das einen so sicheren Raum für alle anbietet – unabhängig von Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Gender, Geschlecht, sexueller Orientierung, sozio-ökonomischem Status oder Migrationshintergrund. Capacity ist ein Ort, an dem alle erstrahlen.”

ValentinaCommunity Manager

Konkreter Wissenstransfer; wundervolles Team

IsabelArchitecture for Refugees

Es war wirklich grossartig und sehr wertvoll! Tausend Dank an das Capacity-Team, die MentorInnen, die TrainerInnen und die Startups!

VaidaMentee 2017
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