Über uns

Talent und Startup-Inkubator für Menschen mit Flucht- oder Migrationshintergrund

„Wir glauben fest an die Demokratisierung der unternehmerischen Bildung und die Schaffung wirtschaftlicher Chancen für alle. Wir stellen uns eine Gesellschaft vor, die offen ist für neue unternehmerische Ideen, in die jeder seine Fähigkeiten und sein Potenzial einbringen kann und die Vielfalt als Stärke wertschätzt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, Ethnie oder sozioökonomischem Hintergrund.“ Das Capacity Team

Capacity ist ein gemeinnütziger Verein mit Sitz in Zürich, Schweiz. Er wurde 2015 von einer Gruppe von Einheimischen und Migranten gegründet, die die Notwendigkeit kreativer Lösungen für Langzeitflüchtlinge und Migrantenarbeitslose erkannt haben.

Capacity ist ein Talent und Startup-Inkubator für Personen mit Flücht- und Migrationshintergrund, die in der Schweiz ein Unternehmen oder eine soziokulturelle Initiative starten möchten. Wir bieten spezialisierte zweisprachige Entrepreneurship-Programme an, die Einheimische und Unternehmer mit Personen mit Flüchtlings- und Migrationshintergrund in einem Raum des kollaborativen Kompetenzaustausches zusammenbringen.

Capacity war der erste Inkubator seiner Art in Zürich und lancierte 2016 sein erstes Mentoring und Entrepreneurship Programm. Unser Mentoring-Ansatz maximiert den Nutzen der Integration von Flüchtlingen und Migranten in die lokale Wirtschaft, um eine wirtschaftliche Selbstversorgung zu erreichen, und trägt dazu bei, die Schweizer Aufnahmegesellschaften zu sensibilisieren, was zu neuen und integrativen Beziehungen führt.

Wir arbeiten branchenübergreifend, weil wir eine echte Integration anstreben. Wir bringen Partner zusammen, um diverse Interessenvertreter und sektorübergreifende Zusammenarbeit zwischen Behörden, Wissenschaft, Unternehmertum, Zivilgesellschaft, Privatwirtschaft und Unternehmen zu fördern.

Capacity wurde von zentralen Institutionen und Kollaborationspartner, nicht nur in der Schweiz, sondern auch auf internationaler Ebene, als wegweisende und wertvolle Organisation anerkannt. Wir erkennen auch an, dass wir unsere Erfahrungen an der Basis in hochrangigen Diskussionen über Migration, Unternehmertum und Beschäftigung teilen müssen, um sicherzustellen, dass neue politische Massnahmen den Bedürfnissen von Flüchtlingen und Unternehmern mit Migrationshintergrund gerecht werden. Zu diesem Zweck setzt sich das Capacity-Team im Namen unserer Gemeinschaft aktiv dafür ein, das Potenzial von Sozialunternehmen von Migranten zu nutzen, so wie um die unternehmerische Ausbildung und Fähigkeiten in Beschäftigungsmöglichkeiten des 21. Jahrhunderts umzusetzen und die Rolle von Migranten-Unternehmen für Wirtschaftswachstum und Arbeitsplatzschaffung neu zu definieren.

Bekenntnis zu den SDGs

Capacity ist auch bestrebt, die Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) bis 2030 zu erreichen. Insbesondere, aber nicht ausschließlich, dienen die Dienstleistungen der Förderung von integrativem und nachhaltigem Wirtschaftswachstum, sowie Beschäftigung und menschenwürdiger Arbeit für alle (SDG 8). Zusätzlich geht Capacity davon aus, dass geschlechtsspezifische Erfahrungen mit Migration und Unternehmertum das Ziel der Geschlechtergleichstellung sowie der Chancengleichheit  fördern (SDG 5).

Wir legen grossen Wert auf einen pragmatischen Ansatz zur Förderung eines integrativen Umfelds durch die Entwicklung und Schulung von Leitlinien für integratives Verhalten und angemessenen Gebrauch von Sprache; insbesondere wenn es um geschlechter- und migrations-spezifische Erfahrungen geht. Diese Trainingsmassnahmen gelten für alle internen und externen Aktivitäten und Vorhaben von Capacity.

Das Capacity-Team setzt sich im Namen unserer Gemeinschaft aktiv dafür ein, das Potenzial von Migranten-Sozialunternehmen zu erschließen, unternehmerische Ausbildung und Fähigkeiten in Beschäftigungsmöglichkeiten des 21. Jahrhunderts umzusetzen und die Rolle von Migrantenunternehmen für Wirtschaftswachstum und Schaffung von Arbeitsplätzen neu

Bei Fragen oder Wünschen wenden Sie sich bitte an info@capacityzurich.ch

Workshops

Interaktive Workshops mittels der Lean Start-up-Methode zu Themen wie Unternehmertum, Gemeinschaftsbildung, transkultureller Kommunikation, Integration und Diversität

Mentoring und Coaching Programme

Mentoring und Coaching Programme im Rahmen dessen Personen relevanten Erfahrungen / Fachwissen unsere Teilnehmenden dabei unterstützen, ihre eigene Geschäftsidee oder (gemeinnützige) soziale/kulturelle Initiative umzusetzen. Unsere Programme sind auf die Ko-Kreation von Geschäfts- und Projektideen ausgerichtet. Wir fokussieren auf kompetenzbasiertes Lernen und einen egalitären Ansatz der Mentoring- und Trainings-Beziehungen.

Networking

Vernetzungsmöglichkeiten für Einzelpersonen und Unternehmen, die sich für soziale Gerechtigkeit und radikale Inklusion einsetzen möchten.
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